скрипт для АДГС

Стиль для галереи

You are here

Мониторинг состояния кадров государственной службы по состоянию на 1 января 2017 года

По состоянию на 1 января 2017 года штатная численность государственных служащих в Республике Казахстан составляет 98705 единиц.

Штатная численность политических государственных служащих

в Республике Казахстан
433 единицы, административных 98272 единицы, из которых корпус «А» – 519 единиц, корпус «Б» – 97753 единицы.

В центральных государственных органах штатная численность государственных служащих равна 52616 единицам, из них: в центральных аппаратах – 10059 единиц (политических – 326, корпус «А» – 207, корпус «Б» – 9526); в территориальных подразделениях – 42557 единиц (корпус «А» – 16, корпус «Б» – 42541).

Штатная численность государственных служащих в местных исполнительных органах – 46089 единиц (политических 107, административных государственных служащих корпуса «А» – 296, административных государственных служащих корпуса «Б» – 45686), в том числе 1099 штатных единиц в местных представительных органах – маслихатах и 654 единицы в ревизионных комиссиях областей, городов республиканского значения, столицы.

В целом по стране по состоянию на 1 января 2017 года фактическая численность государственных служащих составила 92203 человека или 93,4% от штатной численности.

В том числе:

политических государственных служащих – 425 или 98,2% от их штатной численности;

административных государственных служащих корпуса «А» - 485 или 93,4% от их штатной численности;

административных государственных служащих корпуса «Б» – 91293 или 93,4% от их штатной численности.

В центральных государственных органах фактическая численность государственных служащих составила 49076 человек, из них: в центральных аппаратах – 9268 человек (политических – 319, корпус «А» – 179, корпус «Б» – 8770); в территориальных подразделениях – 39808 человек

(корпус «А» – 14, корпус «Б» – 39794).

Фактическая численность государственных служащих в местных исполнительных органах – 43127 человек (политических 106, административных государственных служащих корпуса «А» 292, административных государственных служащих корпуса «Б» 42729), в том числе 1036 человек в местных представительных органах – маслихатах и 615 человек в ревизионных комиссиях областей, городов республиканского значения, столицы.

Численность женщин – 51151 человек или 55,5% от фактической численности государственных служащих, тем самым увеличилась на 0,5% в сравнении с прошлым годом.

Доля женщин среди политических государственных служащих –

10,1 %, среди административных государственных служащих корпуса «А» – 14,8%, корпуса «Б» – 55,9%.

Средний возраст государственных служащих – 38,7 лет, при этом средний возраст политических государственных служащих – 47,5 лет, средний возраст административных государственных служащих корпуса «А» – 47,3 лет, служащих корпуса «Б» – 38,6 лет.

Численность государственных служащих по возрастному составу: до 23 лет – 1465 (1,6%) человек, с 23 до 30 лет – 22158 (24%), с 30 до 40 лет – 29319 (31,8%), с 40 до 50 лет – 19964 (21,7%), 50 лет и выше – 19297 человек (20,9 %).

Средний стаж на государственной службе10,4 года, при этом средний стаж политических государственных служащих – 17,8 лет, средний стаж административных государственных служащих корпуса «А» – 18,1 года, корпуса «Б» – 10,3 года.

У 8339 (9%) государственных служащих стаж государственной службы не превышает 1 года, у 6884 (7,5 %) – от 1 до 2 лет, у 6664 (7,2%) – от 2 до 3 лет, у 8765 (9,5%) – от 3 до 5 лет, у 7868 (8,5 %) – от 5 до 7 лет, у 8217 (8,9 %) – от 7 до 9 лет, у 7343 (8 %) – от 9 до 11 лет, у 10563 (11,5%) – от 11 до 14 лет, у 8186 (8,9%) – от 14 до 17 лет, у 6013 (6,5%) – от 17 до 20 лет, у 13361 человека (14,5%) – свыше 20 лет.

Средняя продолжительность работы в занимаемой должности 3,7 года. У политических государственных служащих средняя продолжительность работы в занимаемой должности – 3,2 года;

у административных государственных служащих корпуса «А» – 2,9;

у служащих корпуса «Б» – 3,7 года.

Продолжительность работы в занимаемой должности у 23403 (25,4%) человек составляет менее 1 года, у 18743 (20,3%) – от 1 до 2 лет, у 23159 (25,1%) – от 2 до 4 лет, у 9436 (10,2%) – от 4 до 6 лет, у 5843     (6,3%) – от 6 до 8 лет, у 4065 (4,4%) – от 8 до 10 лет, у 3163 (3,4%) – от 10 до 12 лет, у 2145 (2,3%) – от 12 до 15 лет, у 2246 (2,4%) человек – 15 лет и выше.

Качественный состав государственной службы характеризуется следующими параметрами. Из общего числа государственных служащих высшее образование имеет 91,4% или 84304 человека.

Доля государственных служащих, имеющих среднее и среднее профессиональное образование – 8,6 % или 7899 человек.

Ученые степени имеют 636 государственных служащих или 0,7% от общего количества, из которых 173 докторов наук, 27 докторов PhD (по профилю) и 439 кандидатов наук.

Кроме того, в настоящее время на государственной службе работают 703 выпускника Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан и 494 выпускников программы «Болашак».

Сменяемость государственных служащих по республике составляет 17398 человек или 17,6% от штатной численности государственных служащих.

Чистая сменяемость (уход в частный сектор, в организации квазигосударственного сектора, в бюджетные организации, в связи с подачей в отставку, с иными причинами по собственному желанию) – 6206 человек или 6,3 %.

В связи с уходом на пенсию сменяемость составила 1997 или 11,5% из числа уволенных.

Мобильді нұсқа RSS Сайт картасы