скрипт для АДГС

Стиль для галереи

  • Арнайы нұсқа
  • Мобильді нұсқа

You are here

Мемлекеттік қызметке кіру бойынша ақпарат

2016 жылдың 1 қаңтарынан бастап «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңы (бұдан әрі – Заң) қолданысқа енгізілді.

Заңның 26-бабына сәйкес «Б» корпусының мемлекеттік лауазымдарына алғаш рет түсетін немесе мемлекеттік қызметті тоқтатқаннан кейін оған қайтадан кіретін азаматтар мынадай іріктеу кезеңдерінен өтеді:

1) уәкілетті орган айқындаған тәртіппен тесттен өту;

2) уәкілетті органның қорытындысын ала отырып, жеке қасиеттерін бағалату;

3) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған жалпы конкурс.

Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен Мемлекеттік әкiмшiлiк қызметшілерді, мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға кандидаттарды тестілеуді ұйымдастыру және бағдарламалары және қағидалары (бұдан әрі - Қағидалар) бекітілді.

«Б» корпусы мемлекеттік лауазымдарына кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу (заңнаманы білуге арналған тестілеу) Ережесіне  сәйкес тестілеу үш бағдарламадан тұрады.

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК ӘКІМШІЛІК ЛАУАЗЫМДАРЫНА ОРНАЛАСУҒА

ҮМІТКЕРЛЕРГЕ АРНАЛҒАН ТЕСТІЛЕУ БАҒДАРЛАМАЛАРЫ

Бағдарлама

Тесттер

Шекті мәні

Лауазымдар санаттары

Жеке қасиеттерді

бағалауға арналған бағдарламалар

1

Мемлекеттік тілді білуіне арналған тестілеуде

20 сұрақ – 20 минут

 

Заңнаманы білуіне арналған тестілеуде

135 сұрақ – 110 минут

1. Конституция (15 сұрақ)

2. «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Заң

(15 сұрақ)

3. «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Заң

(15 сұрақ)

4. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заң (15 сұрақ)

5. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң

(15 сұрақ)

6. «Әкімшілік рәсімдер туралы» Заң (15 сұрақ)

7. «Құқықтық актілер туралы» Заң (15 сұрақ)

8. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заң (15 сұрақ)

9. «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заң

(15 сұрақ)

10. Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ)

0

 

 

 

 

5

5

 

5

 

5

 

5

 

5

5

5

 

5

 

5

А-1, А-2, А-3, А-4, А-5, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3,

С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1,

D-2, D-3,

D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2


Бағаланатын қасиеттер:

  • стресске орнықтылық
  • бастамашылдық
  • жауапкершілік
  • қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану
  • адалдық
  • өздігінен даму
  • жеделділік
  • ынтымақтастық және әрекеттестік
  • қызметті басқару
  • шешім қабылдау
  • көшбасшылық
  • стратегиялық ойлану
  • өзгерістерді басқару

 

Тестілеу сондай-ақ растық деңгейін анықтауға арналған сұрақтарды қамтиды.

Жеке қасиеттерді бағалауға арналған тестілеуді өту мәні растық деңгейі бойынша кем дегенде 50% құрайды.

 

Бағдарламада барлығы – 145 сұрақ (115 минут)

 

Өту баллы–102

2

Мемлекеттік тілді білуіне арналған тестілеуде

20 сұрақ – 20 минут

 

Заңнаманы білуіне арналған тестілеуде

120 вопросов – 100 минут

1. Конституция (15 сұрақ)

2. «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Заң

(15 сұрақ)

3. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заң (15 сұрақ)

4. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң

(15 сұрақ)

5. «Әкімшілік рәсімдер туралы» Заң (15 сұрақ)

6. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заң (15 сұрақ)

7. «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заң

(15 сұрақ)

8. «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заң (15 сұрақ)

9. Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ)

0

 

 

 

 

5

5

 

5

 

5

 

5

5

 

5

 

5

 

5

B-5, В-6 C-4, C-5, С-О-3, C-O-4,
 C-O-5, C-O-6,
C-R-2, C-R-3,
C-R-4, D-4,

D-5, D-О-3,

D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3,

E-R-1, E-R-2,

E-R-3,E-G-1,

E-G-2

Бағаланатын қасиеттер:

  • стресске орнықтылық
  • бастамашылдық
  • жауапкершілік
  • қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану
  • адалдық
  • өздігінен даму
  • жеделділік
  • ынтымақтастық және әрекеттестік
  • қызметті басқару
  • шешім қабылдау
  • көшбасшылық
  • стратегиялық ойлану
  • өзгерістерді басқару

 

Тестілеу сондай-ақ растық деңгейін анықтауға арналған сұрақтарды қамтиды.

Жеке қасиеттерді бағалауға арналған тестілеуді өту мәні растық деңгейі бойынша кем дегенде 50% құрайды.

 

Бағдарламада барлығы – 130 сұрақ (105 минут)

 

Өту баллы–78

3

Мемлекеттік тілді білуіне арналған тестілеуде

20 сұрақ – 20 минут

 

Заңнаманы білуге арналған тестілеуде

90 вопросов – 80 минут

1. Конституция (15 сұрақ)

2. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заң (15 сұрақ)

3. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң (15 сұрақ)

4. «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ)

5. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ)

6. «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заң

(15 сұрақ)

7. Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ)

0

 

 

 

 

5

5

 

5

 

5

 

5

 

5

 

5

C-R-5, E-4,

E-5, E-R-4,

E-R-5, E-G-3,

E-G-4

Бағдарламада барлығы – 100 сұрақ (85 минут)

 

Өту баллы–50

 

Мобильді нұсқа RSS Сайт картасы